Sorumluluk

Örgütleme ile ilgili temel kavramlar

Sorumluluk:

Bireyin kendi davranışlarının ve yetki alanına giren herhangi bir olayın sonuçlarını kabullenmesine sorumluluk adı verilmektedir.

Örgütsel açıdan sorumluluk, bir çalışanın herhangi bir görevi yerine getirme yükümlülüğüdür.

Çalışanlar, sahip oldukları sorumluluk gereği yaptıkları işlerin sonuçlarını ve gerekirse hesap vermeyi kabullenmek zorundadırlar.

Yetki ile sorumluluk birbirlerinden ayrılmaz ikilidir ve birbirlerine denk olmaları gerekmektedir.

Yetki olmaksızın sorumluluk ya da sorumluluk olmaksızın yetki sahibi olunması durumunda örgütsel verimlilik düşmektedir.

Örgütlerde yetki ile birlikte sorumluluk da devredilmektedir.

Ancak yetkiyi devreden yönetici sorumluluklarından kaçamamaktadır.