Kavramsal Yetkinliklere Sahip Yöneticiler

Kavramsal Yetkinliklere Sahip Yöneticiler

Kavramsal yetkinliklere sahip yöneticiler,
işletmeyi ve çevresiyle olan ilişkilerini bir bütün olarak kavrayabilme yeteneğine sahiptirler.

Kavramsal yetkinlik; yöneticilerin düşünme, bilgiyi kullanma, süreçleri planlama gibi zihinsel faaliyetlerini kapsamaktadır.
İşletmenin tümü içinde bir bölümün konumunu ve endüstri içinde işletmenin konumunu görebilme; rakiplerden, tedarikçilerden, müşterilerden oluşan yakın çevrenin, ulusal ve uluslararası çevrenin nasıl değişim gösterdiğini ve gelecekte gösterebileceğini anlayabilme yeteneğidir.

Strateji geliştirebilme, soyut düşünebilme, geleceğe yönelik öngörülerde bulunabilme ve düşünceleri yönetebilme kavramsal yetkinlikler arasındadır.
Kavramsal yetkinlikler yöneticinin işletmeyi ve içinde yer aldığı çevreyi analiz etmesini ve bir sonraki davranışın belirlenmesini sağlayan yetkinliklerdir.

İşletmeye rekabet avantajı sağlayacak strateji ve politikaların belirlenmesinde üst düzey yöneticiler ağırlıklı olarak sahip oldukları kavramsal yetkinliklerden yararlanmaktadır.

Üst düzey yöneticiler daha önce beşeri ve teknik yetkinliklerin ön plana çıktığı alt ve orta düzey yöneticilik pozisyonlarından geçtikleri için bu yetkinliklere de sahiptirler.

Bu bağlamda, yönetim düzeyleri ile yetkinlikler arasında doğrusal bir ilişki vardır.