Yönetim Süreci Yaklaşımının İzleyicileri

Yönetim Süreci Yaklaşımının İzleyicileri

Yönetim süreci yaklaşımının izleyicileri arasında yer alan
Chester I. Barnard,
Amitai Etzioni,
Arnold Tannenbaum gibi yazarlar “iyi yönetimin” rakiplere karşı avantaj yaratabilecek önemli bir silah olduğunu düşünmektedirler.
Bu nedenle, ilk kez Fayol tarafından öne sürülen yönetimin ilkeleri doğrultusunda ayrıntılı gözlem ve araştırma yaparak katkıda bulunmuşlardır.

Chester Barnard
Chester Barnard “yönetim birliği” ve “işbölümü” ilkesi doğrultusunda çalışmalar yaparak Fayol’un görüşlerine katkıda bulunmuştur.
Barnard’a göre, insanoğlunun gücü kendi biyolojik yapısının doğası gereği sınırlandırılmıştır.
Bireyin bu sınırlamayı aşabilmesinin yolu, bir gruba katılarak kişisel olmayan bir amacı benimsemesine ve bu amacın gerçekleştirilmesini sağlayacak faaliyetler
doğrultusunda diğer grup üyeleriyle işbirliği yaparak etkileşim yaratmasına bağlıdır.

Amitai Etzioni
Amitai Etzioni örgüt üyelerinin “rızasını” elde edebilmenin dayanakları üzerinde çalışmalar yaparak Fayol’un “ekip ruhu” ilkesine katkıda bulunmuştur.

Tannenbaum
Tannenbaum yönetim sürecinin son fonksiyonu olan denetim ile hiyerarşi zinciri arasındaki ilişki üzerinde çalışmalar yaparak Fayol’un görüşlerine katkıda bulunmuştur.
Tannenbaum’un araştırmaları, hiyerarşi zincirinin verimlilik üzerindeki olumsuz etkisinin giderilebilmesi için denetimin yoğunluğunun azaltılmasının ve daha demokratik bir yönetim tarzının gerekliliğini ortaya koymuştur.