Otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde…

Otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde

en az 6 aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işveren,

işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin,

işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir sebebe dayanmak zorundadır.