Nitelikleri Açısından Yöneticiler

Nitelikleri Açısından Yöneticiler

Nitelikleri açısından yöneticileri;
hümanist nitekliklere sahip yöneticiler,
vicdan sahibi yöneticiler ve
ambisyon sahibi yöneticiler olarak sıralayabiliriz.

– Hümanist nitekliklere sahip yöneticiler,
insanın doğuştan gelen olumsuz özelliklerinden yani bencillik, çıkarcılık ve fevrilikten sıyrılmış, çağdaş, entellektüel özelliklere sahip yöneticilerdir.
Bu yöneticiler; akıl ve bilime önem verirler, rasyonel (akılcı) kararlar alırlar, analitik düşünürler, genel kültürleri yüksektir, duygusal zekâlarından (sezgi gücü) yararlanırlar, yaratıcılıkları ve hayal güçleri gelişmiştir.

– Vicdan sahibi yöneticiler,
“nefis muhasebesi” yaparlar.
Yakışıksız, kötü veya yanlış bir davranışta bulunmuşlarsa bunu tekrarlamamaya kendi kendilerine söz verirler.
Müşterek çalışmaya özen gösterirler, akıl ile duygu arasında denge kurarlar. Değişik görüşleri ve bakış açılarını değerlendirirler.
Ortak akıl ve sinerji yaratma üzerinde dururlar.

– Ambisyon sahibi yöneticiler,
yaratıcı, hırslıdır, psişik enerjileri yüksektir.
Kurumsal performansa odaklanmışlardır.
Heyecanlıdırlar, kendileriyle çalışanları motive ederler, ikna güçleri yüksektir. Kendilerini işletme içindeki ast’larına ve üst’lerine kolayca kabul ettirirler.
İş disiplinleri yüksektir ve takipçidirler.