İş Sağlığı ve Güvenliği Örgütlenmesi Oluşturma Yükümlülüğü

İşverenin 6331 Sayılı Kanundan Doğan Yükümlülükleri ve Bunların Hukuki Temelleri

İş Sağlığı ve Güvenliği Örgütlenmesi Oluşturma Yükümlülüğü

İşveren, almış olduğu iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin düzgün bir şekilde işlemesi, işçilerin ihtiyaç duyduğu eğitimlerin verilmesi ve işyerindeki olası risklerin tespit edilip, işyerinin buna göre düzenlenmesi için işyerinde bir iş sağlığı ve güvenliği örgütlenmesi oluşturmak zorundadır.

İşveren, bu kapsamda 6331 sayılı Kanun uyarınca,
iş güvenliği profesyonelleri istihdam etmek (m. 6/I-a),
işyeri sağlığı ve güvenliği birimi kurmak (m. 8/VI) ve iş sağlığı ve güvenliği kurulu kurmakla yükümlüdür (m. 22/I).

İş güvenliği profesyonelleri istihdam etme yükümlülüğü, 6331 sayılı Kanun’un işverene verdiği bir sorumluluk olsa da, bu kişilerin hangi hukuk çerçevede istihdam edilecekleri (sözleşmelerinin türü, uyulması gereken şekil şartları, ücretleri, çalışma koşulları ve sözleşmelerinin sona ermesi) İş Kanunu hükümlerince belirlenmektedir.