Günümüzde Örgütsel Tasarımda Karşılaşılan Sorunlar

Günümüzde Örgütsel Tasarımda Karşılaşılan Sorunlar

Yöneticiler olarak çalışanların yaptıkları işte etkinlik ve verimliliğini en iyi destekleyecek ve kolaylaştıracak örgütsel tasarımları ararken, bazı zorluklar ile mücadele
etmeleri gerekecektir.

Bu zorluklar;

çalışanları bir arada tutma,

öğrenen örgütler

inşa etme ve

global yapısal sorunları yönetmeyi içerir. (Robbins ve Coulter, 2009, 213-214).

Çalışanları bir arada tutmak;

Birçok örgütsel tasarım konsepti 20. Yüzyıl boyunca geliştirilmiştir.

Öğrenen örgütler inşa etmek;

Öğrenen örgütlerde çalışanlar sürekli olarak yeni beceriler elde edip bunları birbirleriyle paylaşarak işleri tamamlama yolunu seçmektedir.

Global yapısal durumlar

Araştırmacılar örgütlerin yapı ve stratejilerinin dünya çapında benzerlik göstermekle birlikte her bir örgütün kendi içinde kültürel özgünlüğünü sürdürdüğü fikrine varmışlardır.