Sürelerine Göre Plan Türleri

İşletme Yönetimi

Plan Türleri

Sürelerine Göre Plan Türleri

Stratejik planlar uzun vadeli, taktik planlar orta süreli ve fonksiyonel planlar da kısa sürelidir.
Sürelerine göre planlar kısa, orta ve uzun süreli olmak üzere üç temel başlık altında ele alınacaktır.

Uzun Süreli Planlar

Uzun süreli planlar 5 yılın üzerindeki planlardır.
Gerek ulusal gerekse uluslar arası büyük şirketler rutin olarak uzun süreli (5-10 ve 20 yıllık) plan geliştirme sürecine girerler.

Uzun vadeli planlamalarda zaman döngüsü bir organizasyondan diğerine farklılık gösterir.
İstikrarsız, sürekli değişen çevrelerde bulunan şirketlerin yöneticileri özel bir iklim içine girmektedir.

Bu organizasyonların, daha az dinamik denilebilecek çevrelerde bulunan şirketlere göre daha uzun bir zaman dilimi seçmesi gerekmektedir.
Fakat içinde bulundukları karmaşık çevre, uzun süreli planlar yapmalarını güçleştirmektedir.

Bu tür şirketlerin yöneticileri, her şeye rağmen uzun süreli planlar yapar; ancak olası değişiklikler için her zaman çevreyi yakın takip altında tutarlar.

Orta Süreli Planlar

Orta süreli bir planın, uzun süreli planlara kıyasla değişime uğrama oranı yüksektir.
Orta vadeli planlar genellikle 1-5 yıl arasında bir zaman dilimini kapsayan planlardır.
Özellikle orta ve alt basamak yöneticiler için büyük önem taşır.
Çünkü genelde taktik planlarla paralel ilerler.
Organizasyonların çoğunda orta süreli planlama yapmak, genel planlama faaliyetleri içinde odak noktasını oluşturur.

Kısa Süreli Planlar

Yöneticiler, bir yıl ya da daha kısa zaman dilimleri için kısa süreli planlar geliştirirler.
Kısa süreli planlar, yöneticinin günlük faaliyetlerini büyük ölçüde etkiler.