Ergonomide Çalışma ortamlarında renk düzenlemesi

Ergonomide Çalışma ortamlarında,

renk düzenlemesinin 3 temel amacı bulunur:

Özel durum ve araçları belirginleştirmek,

Tehlikeleri ve korunma yollarını belirlemek,

Çalışanın moralini yüksek tutmak.

Tüm renkler aynı şekilde seçilemez.

Nesnelerin/ durumların gözden kaçabildiği veya yalnızca bilinçsiz olarak algılanabildiği ya da

sadece büyük çabayla tanınabildiği hallerde renk düzenlemesi yapılması gerekir.

Görme alanı, yatay bakış doğrultusunda 120°’lik bir açıyı (orta eksenin 60° sağı ve solu) içermesine rağmen,

görme yeteneği görme alanının her yerinde aynı değildir ve açı büyüdükçe bu yetenek azalır.

Bu nedenle, görme alanında 40°-70°’lik bir açıda turuncu, sarı ve mavi gibi renkler, kırmızı ya da yeşil renklerden daha erken fark edilir.

Kontrast (zıtlık) oluştururkense mavi-turuncu ve kırmızı-yeşil gibi birbirini tamamlayan renkler kullanılır.

Böylelikle iş/makine parçaları ve çalışma araçları birbirinden ve de zeminden daha kolay ayırt edilir.