Ne tür çatışma yönetimi stratejileri vardır?

Ne tür çatışma yönetimi stratejileri vardır?

Çatışma yönetimi stratejilerini işbirliği, uzlaşma, güç kullanma, uyum ve kaçınma şeklinde beş başlık altında toplamak mümkündür.

Bireyin, hem kendisi hem de karşı taraf için endişelendiğinde kullandığı strateji türü olan işbirliği stratejisinde, birey hem kendisinin hem de başkalarının gereksinimlerine odaklı olarak sorunlara yeni ve yaratıcı çözümler bulmaya çalışmaktadır.

Uzlaşma stratejisinde ise her iki taraf kendi çıkarlarından vazgeçerek ortak çıkarlar doğrultusunda birleşmektedir.

Güç kullanma stratejisinde yönetici çatışmayı gücünü ve otoritesini kullanarak çözmeye çalışmaktadır.

Uyum stratejisinde kişi başkalarını daha fazla, kendisini ise daha az önemsemektedir.

Kaçınma stratejisinde sorunun daha fazla büyümesini engellemek ya da tarafların sorunu kendi aralarında çözmelerine imkan tanımak için yönetici taraf olmamakta ve çatışmaya doğrudan girmemektedir.