Aston Grubu Araştırması

Modern Yönetim Kuramlar

DURUMSALLIK YAKLAŞIMI

Örgüt ve Teknoloji İlişkisi

Aston Grubu Araştırması

İngiltere’de Derek Pugh başkanlığında faaliyetlerini sürdüren Aston grubu, birbirinden oldukça farklı sektörlerde 46 kamu ve özel işletmede örgüt ile teknoloji
arasındaki ilişkiyi deneysel olarak araştırmıştır.
Bu çalışmalar, örgüt teorisi kadar örgütsel davranış alanında da oldukça önemli katkılar sağlamıştır.

Pugh ve arkadaşlarına (1986) göre, Aston grubu çalışmalarının örgütsel teoriye en önemli katkıları, bazı araştırma yöntemlerini birleştirerek kullanılması ve psikoloji varsayımlarını sosyoloji, ekonomi gibi alanlarla ilişkilendirmesidir.
Aston grubu teknolojiyi farklı ele almıştır, ancak çalışmalarından bazıları Woodward’un çalışmasını destekler niteliktedir.

Aston grubunu çalışmalarından Woodward’u destekleyen sonuç, kullanılan teknoloji ne kadar otomasyon ağırlıklıysa (kitle ve süreç üretimine uygunsa) örgüt yapısının o kadar mekanik olmasının gerekliliğidir.
Pugh ve arkadaşlarına göre, örgütler birbirinden farklıdır.

Bu durumda örgütlerin tek tek özelliklerini belirlemek ve onları sınıflandırmak mümkün değildir.
Ayrıca teknoloji değişkenin yanı sıra örgüt yapısını teknolojiden daha iyi açıklayan büyüklük, teknoloji sahipliği, lokasyon gibi farklı koşullar da bulunduğunu
öne sürmüşlerdir.

Örgüt yapısının temel değişkeni işletmenin büyüklüğüdür.
Araştırmada örgütün büyüklüğünün ölçüsü, işletmede çalışan personel sayısıyla belirlenmiştir.
Onlara göre, organizasyon yapısı küçüldükçe teknolojinin etkileri artmakta ve yapı büyüdükçe teknolojinin etkileri azalmaktadır.

Ayrıca büyüklük arttıkça uzmanlaşma ve formalizasyon düzeyi artmaktadır.
Çünkü işletmede yapılan işlerin sayısı arttıkça aynı işlerin yapılma ve aynı kararların alınma sıklıkları da artacaktır.
Küçük işletmelerde kontrol kolaylıkla yapılırken büyük işletmelerde bu durum daha karmaşık bir hal aldığından uzmanlaşma ve formalleşme de artmaktadır.

Aston grubu örgüt yapısı analizinde aynı anda birden fazla değişkenin karşılaştırmalı analizini yapması nedeniyle oldukça önemli bir Durumsallık yaklaşımıdır.
Aston grubu birbirinden farklı sektörlerde 46 kamu ve özel işletmede araştırma yapmıştır.
Aston grubuna göre örgütün büyüklüğü arttıkça uzmanlaşma ve formalleşme düzeyi de artmaktadır.