Yöneticinin rollerini açıklamak, düzeylerini sınıflandırmak ve yetkilerini tanımlamak

Yöneticinin rollerini açıklamak, düzeylerini sınıflandırmak ve yetkilerini tanımlamak

Yöneticilik işi, üç temel grupta sınıflandırabileceğimiz on farklı role ayrılarak incelenebilir.

Bunlar;

bireylerarası rolü (temsilcilik, liderlik ve ilişki rolleri),

bilgi rolü (gözlemci, yayma/duyurma ve sözcülük rolleri) ve

karar verme rolü (girişimci, sorun çözen, kaynak bulan ve müzakereci rolleri) olarak sıralanabilir.

Örgütlerde yetki üç türde karşımıza çıkmaktadır.

Bunlar; hat, kurmay ve fonksiyonel yetkidir.