Reklam
Ben Duydum

Süreli fesih, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden…

Süreli fesih, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden…

Süreli fesih,

belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir.

İş sözleşmeleri;

İşi 6 aydan az sürmüş olan işçi için,

bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak 2 hafta sonra,

İşi 6 aydan 1,5 yıla kadar sürmüş olan işçi için,

bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak 4 hafta sonra,

İşi 1,5 yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için,

bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak 6 hafta sonra,

İşi 3 yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirim yapılmasından başlayarak 8 hafta sonra, feshedilmiş sayılır.

BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ