Sayı Temeline Göre Bölümlere Ayırma

Sayı Temeline Göre Bölümlere Ayırma:

Sayı temeline göre bölümlere ayırma genellikle iş gücünün önem kazandığı durumlarda tercih edilmektedir.

Bu yöntemde bazı işleri yapacak belirli sayıda kişiler, bir işletme yönetiminin altında toplanmaktadır.

Sayı temeline göre bölümlere ayırmada önemli olan bu kişilerin ne yaptıkları,

nerede çalıştıkları ya da ne ile çalıştıkları değil işi yerine getiren kişilerin fiziksel gücüdür.

Bu nedenle kişi sayısı ve ortaya koydukları emek, işin başarılmasında en önemli unsur olmaktadır.

Ordulardaki birlikler, evlere satış yapan ekipler, tarım işçileri, belediye çalışanları bu yönteme birer örnek olarak gösterilebilir.

Sayı temeline göre bölümlere ayırmaya örnek bir yapı Şekil 1.5’te gösterilmektedir.

Bu yöntem günümüzde artık yaygın olarak kullanılmamakla birlikte, modern toplumlarda hâlâ uygulamalarına rastlamak mümkündür.