Neo-klasik yönetim yaklaşımını açıklanması

Neo-klasik yönetim yaklaşımını açıklanması

Neo-klasik Yönetim Kuramı temelde Klasik Yönetim Kuramı’nın görüş ve ilkelerine dayanır,

ancak bunlara yenileri eklenmiş ve özellikle insan unsuru öne çıkartılarak insanın örgüt içinde nasıl davrandığı,

davranışlarının nedenleri ve örgüt yapısı ile davranışlar arasındaki ilişkiler incelenmiştir.

Klasik Yönetim Kuramı tarafından teknik bir sistem olarak ele alınıp incelenen işletmenin sosyal bir sistem olarak ele alınıp incelenmesi söz konusu olmuştur.

Klasik Yönetim Kuramı’nın temel dayanağı olan her bireyin kendi çıkarı için çalıştığı varsayımının doğru olmadığı kanıtlanmış ve biçimsel olmayan örgütün önemi keşfedilmiştir.