Reklam
Ben Duydum

• Liderlik.

• Liderlik.

• Liderlik.

Yöneltmenin ilişkili olduğu kavramlar

Yöneticilerde bulunması gereken en önemli özelliklerinden birisi etkili bir lider olabilmektir.

Lider, astları örgüt planları ve politikaları konusunda bilgilendiren,

astların örgüt içerisindeki görevlerini kendilerine net bir şekilde açıklayan,

onların hedeflerine etkili bir şekilde ulaşmaları için yönergeler oluşturan ve aynı

zamanda çalışanlar tarafından yönlendirmeleri kabul edilen ve davranışlarından etkilenilen kişidir.

Liderler örgüt yönetimi ile çalışanlar arasında köprü görevi gören kişilerdir.

Liderliğin temelinde bir kişinin başkalarını etkileyebilmesi bulunmaktadır.

Yöneticilik ve liderlik birbirlerine yakın kavramlar olmakla birlikte, farklılık gösterdikleri noktaları da bulunan kavramlardır.

Bu iki kavramın en belirgin ortak özelliği, her ikisinin de örgütlerde bulunan kişi ya da grupları belirli amaçlara ulaşmak için

yönetme ve yönlendirme çabası içerisinde olmalarıdır (Tengilimioğlu, 2005: 3).

Yöneticilerin başarılı olabilmeleri için liderlik özelliklerine de sahip olmaları gerekmektedir.

Liderlik özelliklerine sahip yöneticiler, çalışanların örgüt amaçlarını gerçekleştirirken istekli ve gayretli olmalarını sağlarlar.

Lider vasfına sahip yöneticiler, bireysel akıl yerine ortak aklı tercih etmekte,

birey yerine ekip çalışmasına yönlendirmekte, astlarına emir vermek yerine koçluk yapmakta,

sonuç odaklı olmak yerine süreç odaklı olmakta ve

çok çalışmak yerine akıllı çalışmayı kendilerine felsefe olarak belirlemektedir (Sarıoğlu Uğur ve Uğur, 2014: 131).

Kısacası yönetici örgüt amaçlarını gerçekleştirebilmek için çalışanları yönlendirme faaliyetinde bulunurken,

bir lider gibi çalışanları etkileyebilmelidir.

Etkileme gücüne sahip olmayan bir yöneticinin çalışanları belirli bir amaç etrafında toplayabilmesi,

harekete geçirebilmesi ve başarıya ulaştırması güç olacaktır.

Liderlik, belirli koşullar altında belirli amaçların gerçekleştirilebilmesi

için bir kişinin başkalarının faaliyetlerini etkilemesi ve yönlendirmesidir.

Liderlik ile yöneticilik birbirlerine yakın kavramlar olmakla birlikte temelde birbirlerinden farklıdırlar.

BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ