KÇÖ ile kişinin normalde aldığı ücret arasında ki farkı işveren ödeyebilir mi?

KÇÖ ile kişinin normalde aldığı ücret arasında ki farkı işveren ödeyebilir mi?

İşveren istemesi durumunda aradaki farkı ödeyebilir.
Bu farkı avans olarak ödeyip ileriki zamanlarda işçinin maaşından kesebileceği gibi herhangi bir kesinti yapmak istememesi durumunda sanki ücret ödemesi yapıyormuş gibi (sigorta, vergi kesintileri) kişiye ödeyebilir.
Eğer ki işçinin ay içinde prim günü varsa bu ödemeyi o prim gününe yansıtıp ödeme yapmalıdır, yaptığı bu fark ödemesi için prim günü göstermemelidir.
Az günde olsa prim günü varsa ödemeyi ‘COVİD-19 Sosyal Yardım Ödemesi’ olarak bordroda adlandırabilirsiniz.
Kişi hiç çalışmıyor ise avans olarak verip prim tahakkuku yapılan ayın bordrosunda sosyal yardım olarak girilebilir.
Bu tutar SGK Primi ve Gelir Vergisi’ne tabidir.