Ben Duydum

Çalışan erkeklerin emeklilik şartları 1

Çalışan erkeklerin emeklilik şartları 1

Çalışan erkeklerin emeklilik şartları 2

Alıntı: Noyan Doğan

1999’a kadar erkek çalışanlar 43 yaşında emekli olabilirken, yapılan değişiklikle emeklilik yaşı, prim gün sayısı arttırıldı, şartlar zorlaştırıldı ve emeklilik yaşı 60’a çekildi.
Gelecek yıllarda yaş daha da artacak ve 65’e kadar çıkacak.
İşte tüm yönleriyle eski adıyla SSK’lı yeni adıyla 4/a’lı erkek çalışanların emeklilik şartları.

Dün başladığımız yazı dizisinde kadın çalışanların emeklilik haklarını tabloları ile birlikte detaylı açıkladık.
Bugün erkek çalışanlarla devam edeceğiz ancak dünkü yazımıza okuyuculardan gelen sorular üzerine bazı kafa karışıklıklarına açıklık getireyim.
Dün açıkladığımız ve bugün de açıklayacağımız emeklilik şartları SSK’lı çalışanlar için.
Buna da açıklık getireyim.
Halen halk arasında SSK’lı dense de aslında işin doğrusu farklı.
Bir işverene bağlı olarak çalışanlar

Buy Pain Pills Online

, 2007 yılına kadar SSK’lı olarak anılıyorlardı.
Yapılan değişiklikle 2007 yılından sonra SSK’lı değil, 4/a’lı oldular.
Bugün işçi statüsünde çalışan -ki, toplam sigortalıların 14.3 milyonudur- 4/a’lı olarak çalışıyor.
Yani, bugün sigortalıların çoğunluğu işçi statüsünde çalışanlar.

2048’DE EMEKLİLİK YAŞI 65

Sosyal güvenlikte reform adı altında birçok düzenleme yapıldı ve bu düzenlemeler ile emeklilik şartları değiştirildi.
8 Eylül 1999 tarihine kadar erkek çalışanlar 43 yaşında emekli olabilirken, bu tarihte yapılan değişiklikle emeklilik şartları zorlaştırıldı ve hem emeklilik yaşı hem de emeklilik için ödenecek prim gün sayısı arttırıldı.
1999’dan sonra işe başlayan erkekler için de 60’a çıkarıldı.
Ardından yeni bir düzenleme daha yapılarak,
30 Nisan 2008 tarihinden sonra işe başlayanlar için kademeli sistem getirildi
ve 2048’de emeklilik yaşı 65’e çekildi.

TABLOYA BAK EMEKLİLİĞİNİ BUL

 

BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ