Reklam
Ben Duydum

Bölümlere ayırma

Bölümlere ayırma

Örgütleme ile ilgili temel kavramlar

Bölümlere ayırma:

Bölümlere ayırma, örgütte yerine getirilecek işlerin ve eylemlerin,

örgütsel amaçları gerçekleştirmeyi kolaylaştıracak şekilde ve yönetilebilecek büyüklükte birimler hâlinde sınıflandırılmasıdır.

Yöneticiler, bölümlere ayırma işlemini gerçekleştirirken, eylem ve görevlerin birbirleri ile olan benzerlik derecelerini

temel alarak gruplandırma yapmaktadır.

İşlerin gruplandırılmasındaki temel amaç, örgütte yetki ve sorumlulukların kesin olarak birbirlerinden ayrıldıkları

iş kümelerinin oluşturulmasıdır.

Örgütlerde etkinlik ve verimliliğin artırılması amacıyla faaliyetlerin alanlarında uzmanlaşmış birimler tarafından yerine
getirilmesini ifade eden bölümlere ayırma, bazı ilkeler dikkate alınarak gerçekleştirilmesi gereken bir
faaliyettir.

Etkin bir bölümlere ayırma için dikkat edilmesi gereken bu ilkeler;

bölümlere ayırma gerçekleştirilirken örgüt içerisinde birbirine benzeyen işlerin dikkate alınarak yapılması,

uzmanlaşmadan yararlanmaya dikkat edilmesi,

örgütün kolay kontrol edilebilecek birimler şeklinde bölümlere ayrılması,

örgüt içi koordinasyonu kolaylaştıracak şekilde yapılması ve örgüt giderlerini azaltacak bir bölümlendirme yapılmasıdır (Akat, Budak ve Budak, 2002, 25).

BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ