Bildirimli fesih ilişkin düzenlemelere göre…

Bildirimli fesih ilişkin düzenlemelere göre işçi kesinleşen

mahkeme veya özel hakem kararının tebliğinden itibaren

10 işgünü içinde işe başlamak için işverene başvuruda bulunmak zorundadır.

İşçi bu süre içinde başvuruda bulunmaz ise,

işverence yapılmış olan fesih geçerli bir fesih sayılır ve

işveren sadece bunun hukuki sonuçları ile sorumlu olur.